Mit dem seit dem Jahr 2005 verfügbaren neuen Europass wurde auf europäischer Ebene ein Instrument geschaffen, mit denen im In- und Ausland erworbene Qualifikationen und Erfahrungen international sichtbar gemacht werden können. Durch fünf verschiedenen Dokumente soll ein umfassendes Gesamtbild der Qualifikationen und Kompetenzen des Einzelnen vermittelt werden, wobei der europass CV den Gesamtrahmen für das Europass Portfolio bildet.
Ermittlung und Dokumentation der non-formal und informell erworbenen Kompetenzen ist sowohl im Europass CV als auch im Europass Sprachenpass und im Europass Mobilität, Sektion B, vorgesehen. Die übrigen beiden Instrumente, Diploma-Supplement und Zeugniserläuterung, zielen hauptsächlich auf das Sichtbarmachen der Ergebnisse formaler Lernprozesse. Während im EP CV und auch im Sprachenpass Methoden der Selbstevaluation überwiegen, wird die Evaluation beim EP Mobilität durch betriebliche Ausbilder oder Pädagogen in Schulen durchgeführt.