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ECVET – European Credit System for Vocational Education and Training

Das ECVET ist ein Leistungspunktesystem für die berufliche Aus- und Weiterbildung, das seit 2005 im europäischen Rahmen entwickelt wurde. Darin sollen die Ergebnisse schulischer Lernprozesse, beruflicher Aus- und Weiterbildung, aber auch informell, im Alltag oder im Arbeitsprozess stattfindende Lernens in einem einheitlichen Punktesystem abgebildet werden.

Das Ziel ist, Transparenz, Vergleichbarkeit, Transferierbarkeit und wechselseitige Anerkennung von beruflichen Qualifikationen und Kompetenzen auf verschiedenen Niveaus zu ermöglichen, um die Mobilität von Arbeitnehmernim europäischen Wirtschaftsraum, insbesondere während der Ausbildung und in anderen Lernphasen, zu fördern. Dazu sollen Grundsätze für Prüfungen und ein Leistungspunkte-Transfersystem für verschiedene Formen der beruflichen Bildung entwickelt werden.

Qualifikationen sollen dabei – anders als im Leistungspunktesystem der Hochschulen (ECTS) – nicht primär durch den für ihren Erwerb notwendigen Aufwand (workload), sondern durch die erzielten Lernergebnisse und Kompetenzen (outcome) beschrieben werden. Um eine Übereinstimmung mit möglichst vielen auf nationaler Ebene etablierten Bewertungsverfahren zu erreichen, können in die Definition der ECVET-Niveaus aber durchaus verschiedene Bewertungskriterien, wie zum Beispiel Dauer oder Art der Ausbildung eingehen.

Aus Unternehmenssicht ist ECVET vor allem deswegen interessant, weil es weit besser als bisher ermöglicht,

Die Befassung mit ECVET ist nicht nur für große Konzerne von Bedeutung, die an mehreren europäischen Standorten tätig sind. Für sie eröffnet ECVET die Perspektive, den Mitarbeitereinsatz grenzübergreifend zu disponieren, Qualifikationen und Entgeltgruppen - insbesondere in Kombination mit dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF) - international besser vergleichbar und kalkulierbar zu machen.

Für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bietet ECVET die Chance, ihre Aus- und Weiterbildungsaktivitäten ohne großen Aufwand an europäische Standards anzukoppeln, wenn sie z.B. ihre ihr Auszubildenden eine zeitlang auf die europäische "Walz" schicken.